在《明日方舟》中，人物培养是提高战斗力的决定因素。萌新玩家抽到人物后，怎样选择合适的培养路线？怎样根据职业特征和游戏进度编队？详细内容跟着小编一起往下了解全部吧！

明日方舟低星

 

注：本篇不思考任何人物的基建技能

通过职业划分来培养人物

游戏中有八个职业，每种职业还分为几种类型，同类型还可以细分为各种体系。我会根据职业特征来说明干员的特性，有些特性唯一的干员会被归类为独特类

即：优先练啥子

队伍编成结构和关卡需求

根据游戏进度，往往需要拥有各式各样的队伍组合，这里可以详细的查看不同的关卡主推的职业类型，可以根据这些需求来确定自己需要培养几许人物

即：要练几许个

主推的策略视频以及相关

如果你并不追求独立通关或者急于拿到奖励，那主推你查看针对各种关卡的策略，我会根据这些策略的类型给你主推合适的干员

即：如何过这关

明日方舟人物

 

专有名词的讲解以及举例

帖子中提到的名词讲解都会集合在这里，方便第一次上手的新人领会游戏策略内提到的名词

即：名词看不懂人物培养顺序：

天然会有人对某个人物情有所钟，因此新人也可以培养壹个或两个自己关注着的人物，即便他们也许并不泛用，游戏要有自己的思索才会真正有趣，而且你这些本命人物也会在你意料之外的地方大显身手

明日方舟高星

 

培养优先级

核心对策卡 自己喜爱的 高星 功能相对特别难以替代的 低星

精二优先级

幻神 精二产生质变的 高星 低星 自己喜爱的 群法

职业优先级

幻神 近卫/狙击/术师/先锋 重装/医疗 辅助/特种

如果你急着过剧情借好友助战，不介意自己本身的练度，那主推优先精二四星的砾（用来借助战），砾培养难度低而且能够待在队伍里处理紧急情况

其他情况下低星培养难度低，如果急着通关剧情或者想抄作业打活动主题，可以思考低星优先精一凑齐队伍接着就是高星低星的上下位替代难题，直接上结论：同类别高星是优于低星的，但不意味着低星没有价格，由于天赋和技能的存在，因此几乎不存在功能上完全的上位替代，但高星确实能取代同类低星。反过来也成立，即使没有太多高星也不存在卡关难题，练度足够都能化解，只不过高星提供了最优解

明日方舟培养